- Le congé de proche aidant permet d'aider un proche handicapé ou en perte d'autonomie :
Pour bénéficier de ce congé, il faut :
- avoir un lien familial avec la personne aidée ;
- résider avec cette personne ;
- entretenir des liens étroits et stables sans qu'il y ait de lien de parenté.
- apporter la preuve de la dépendance de cette personne.
Pour bénéficier de ce congé, il est nécessaire d'envoyer, au moins un mois à l'avance, un courrier à son employeur. Celui-ci ne peut vous refuser ce congé. Néanmoins, en cas d'urgence, le congé peut démarrer sans délais.
Attention, ce congé n'est pas rémunéré par l'employeur, mais il est possible de demander une allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie auprès de votre caisse d'assurance maladie.
Pour bénéficier de l'allocation, la personne en fin de vie doit être accompagnée à domicile (et non à l'hôpital). Le versement de l'allocation est maintenu lorsque la personne accompagnée doit être hospitalisée.
L'allocation est versée de manière journalière, dans la limite maximale de 21 jours ouvrables. Ces allocations sont fractionnables et peuvent se partager entre plusieurs bénéficiaires.
Pour connaître les démarches à effectuer pour bénéficier du congé de solidarité familiale, rendez-vous sur le site de l'Assurance maladie.
En 2022, le montant de l'AJPP est de 58,59 € par journée et de 29,30 € pour une demi-journée.
Pour plus d'informations, consultez l'article le congé de solidarité familiale.