Comment aborder le sujet du cancer en entreprise ?
Travail
- Comment accompagner un collaborateur qui annonce être atteint d'un cancer ?
- Comment faciliter son retour dans l'entreprise ?
- Comment communiquer au sein de l'équipe ?
Pour répondre à ces questions, l'Institut Gustave Roussy et Infopro Digital ont rédigé un guide à destination des managers « Travail & Cancer – Conseils pour accompagner votre collaborateur et faciliter son retour au travail ». Un document pratique qui propose des conseils concrets et des outils utiles, de l'annonce de la maladie jusqu'au retour en entreprise.
L'Institut National du Cancer propose également deux guides, réalisés dans le cadre du Club des Entreprises « Cancer et Emploi » :
5 récits à destination des managers
A travers le récit de 5 relations collaborateur / manager liées à l'organisation du travail, le livret met en avant des solutions, des outils pour mieux faire et mieux se comprendre.
Mots et attitudes face à la maladie
Un guide pratique pour toutes et tous dans l'entreprise, afin d'adopter une communication adaptée et bienveillante face à une personne fragilisée par la maladie.
Il existe aussi la plateforme gratuite RECONNECT, proposée par la Fondation contre le Cancer, destinée à toutes les personnes de l'entreprise confrontée au problème de retour au travail d'un collaborateur pendant ou après un cancer.
Pour rejoindre la charte Cancer et emploi, contactez directiongenerale@institutcancer.fr.
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Publié le 18 novembre 2022 - Mis à jour le 19 février 2026
